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Áreas de y capitales humanos

 

Programa

Duración

Técnicas eficaces para la evaluación del desempeño 24 h
Técnicas de selección de personal 24 h
Técnicas de evaluación y Detección de necesidades de capacitación 30 h
Técnicas para transferencias de capacidades 20 h
Prevención de Riesgos 20 h
Desarrollo de Competencias Laborales 60 h
Programación Neurolingüística 30 h
Desarrollo de inteligencia emocional y múltiple 24 h
Comunicación Organizacional 30 h
Comunicación Efectiva 24 h
Organización y Clima Laboral 60 h
Desarrollo de Entrevistas Proactivas 20 h
Desarrollo de Administración Personal 30 h
Programa de Asistencia al Empleado 50 h

PROGRAMAS CERRADOS PARA COMPETENCIAS Y HABILIDADES LABORALES

Saludamos y felicitamos a nuestros clientes que exitosamente se capacitaron

 

 

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" Una empresa sin libros , es como un cuerpo sin alma y el alma de nuestra Empresa, es un libro de Conocimiento"